本文摘要：本网讯 9月29日，中国黄金集团公司在北京举办院士专家座谈会，深入探讨实行创意驱动战略、强化科技创新实力、改变发展方式的发展策略。

本网讯 9月29日，中国黄金集团公司在北京举办院士专家座谈会，深入探讨实行创意驱动战略、强化科技创新实力、改变发展方式的发展策略。应邀的11名院士专家，环绕会议主题大力建言献策，并针对 十三五科技发展规划，明确提出了明确的意见和建议。

众多看法和主张，对于推展中国黄金集团公司和我国黄金行业发展，将产生深远影响。　　中国有色工程设计研究总院原总工程师罗中兴，中国科学院院士翟裕生，中国工程院院士陈毓川，中国工程院院士张懿，全国工程勘查设计大师蒋继穆，中国科学院院士翟明国，中国工程院院士邱冠周，中国工程院院士蔡美峰，中国科学院院士何满潮，中国地质大学校长、俄罗斯工程院院士邓军，中国有色工程设计研究总院教授级高工董凤书，参加座谈会，并畅所欲言。

　　11名院士专家融合自己的研究领域，分别从升级企业发展战略、不断扩大资源占据、实行深部和边部地质探矿、强化采选冶技术创新、提升采选机械化水平、建设数字化矿山、建设安全性环保绿色矿山、完备科技创新体制、增大科技人才培养、作好产学研用的有机融合等多个方面，明确提出了深度看法和精致观点。　　中国黄金集团公司总经理、党委书记宋鑫，在致词中认为，黄金企业的发展必不可少科技创新的承托和确保，更加必不可少院士专家的把脉和指路。　　宋鑫讲解说道：通过深入开展优化五率、减少五费、降本增效活动，企业的成本管控意识渐渐强化，成本控制能力和企业核心竞争力逐步提高。但是，与国内一些大型的有色金属企业或跨国大型矿业公司比起，与我们建设世界一流矿业公司的奋斗目标比起，我们的科技创新整体水平依然不存在一定差距。

　　宋鑫指出，主要展现出六个方面，一是地质探矿应用于基础理论研究能力较强，重点成矿区域成矿规律研究及找矿预测研究不了解，科研团队人员及探矿技术和研究手段受限，地质探矿装备水平不低；二是一些企业的开采设计不合理、开采施工不规范、采矿方法不限于，尤其是对外包在施工队缺少有效地的技术指导和监督，造成矿石损失率、贫化亲率仍然较高。深井铁矿中高温、通风、岩爆问题的解决问题，也刚刚开始探寻，井下无人铁矿，溶浸铁矿等前沿技术还须要更进一步研究；三是选冶技术领先的优势于是以逐步弱化，虽然集团公司选冶技术总体仍正处于领先水平，但国内其他大型黄金公司也正在迎头赶上，与集团公司的差距渐渐增大。虽然我们建设了亚洲一流的金铜冶炼厂，但工艺流程和部分设备尚需之后优化；四是设备大型化、生产过程自动化及矿山数字化建设等方面不存在较小差距，优化过程控制、提升大型设备运转亲率、节能降耗还有相当大的变革空间；五是部分企业领导对科技创新推崇过于，科技创新动力严重不足。

领军科技人才较少、科技投放较少、企业技术管理水平低等问题仍然不存在，科技创新对企业降本增效的贡献度还不应之后提高；六是研究总院、长春黄金研究院和长春黄金设计院的起到并未获得充分发挥。　　宋鑫特别强调，实行创意驱动发展战略、强化科技创新实力是中国黄金集团公司改变经济发展方式的根本途径，是提高发展质量和效益、强化国际竞争力的动力源泉，堪称急剧、身体健康发展的战略自由选择。　　他回应，中国黄金集团公司邀院士专家，在世界矿业领域的前沿科学技术，具备战略意义的根本性科研项目立项，关键技术研制成功，自主创新能力建设和创新型科技领军人才培养，以及谋求和分担国家根本性科技项目和最重要科技成果鉴定等方面给与指导，并积极开展普遍了解的合作，大力推展我国黄金行业和矿业的科学、创意发展。

　　会议由中国黄金集团公司副总经理、总会计师刘冰主持人。刘冰认为，11位院士专家的讲话视野宽阔、重点引人注目、针对性强劲、内涵非常丰富、看法精辟，将沦为中国黄金集团公司作好科技工作的宝贵智慧财富。

中国黄金集团公司领导班子其他在京成员参加了座谈会。　　会上，中国黄金集团公司总工程师李忠山讲解了2014年院士专家座谈会以来所接纳的院士专家建议和获得的工作效益；副总工程师、科技管理部经理韦华南讲解了集团公司十三五科技发展规划。　　中国黄金集团公司总工程师、总经理助理、总监级人员，各部门主要负责人，中国黄金集团研究总院、长春黄金研究院、长春黄金设计院以及中国黄金集团科技有限公司、中国黄金集团资源有限公司班子成员参与座谈会。

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